Consulente del lavoro · Cavaria con Premezzo (VA)
Il consulente del lavoro che tiene in ordine paghe e personale
Buste paga, assunzioni, contributi e scadenze per aziende e professionisti. Ogni mese, con uno studio che conosce la tua realtà e ti dice per tempo cosa c’è da fare.
- Studio a Cavaria con Premezzo (VA)
- Paghe, contratti e adempimenti in un solo studio
- Consulenza anche al telefono e via email
Partiamo da te
Da dove cominciamo?
Scegli la situazione più vicina alla tua: ti portiamo dritto a quello che ti serve.
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Devo assumere qualcuno
Contratto giusto, comunicazioni nei tempi, primo cedolino corretto. Ti diciamo prima quanto costa davvero.
Come funziona -
Voglio affidare le buste paga
Ci mandi le presenze, ricevi cedolini, riepilogo dei costi e scadenze da pagare. Ogni mese, alla stessa data.
Elaborazione paghe -
Voglio cambiare consulente
Ci servono pochi dati dell’anno in corso: ripartiamo dal mese successivo, senza interruzioni per i dipendenti.
Parliamone -
Ho un dubbio su contratto o CCNL
Orari, livelli, proroghe, fine del rapporto: una risposta chiara prima di decidere, al telefono o via email.
Chiedi una consulenza
Servizi
Tutto quello che riguarda il personale
Dal primo contratto all’ultima dichiarazione dell’anno: cedolini, adempimenti e consulenza in quattro aree, con un solo interlocutore.
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Elaborazione paghe
Cedolini mensili, tredicesime, presenze, TFR e conguagli.
Scopri di più -
Assunzioni e cessazioni
Contratti, proroghe, trasformazioni e fine del rapporto.
Scopri di più -
Contributi e adempimenti
F24, Uniemens, autoliquidazione INAIL e infortuni.
- Predisposizione e invio F24
- Invio Uniemens
- Autoliquidazione INAIL
- Comunicazioni d’infortunio
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Consulenza del lavoro
Contratti, CCNL e normativa, al telefono o via email.
- Consulenza telefonica e via e-mail
- Contrattualistica
- Scelta e applicazione del CCNL
- Normativa del lavoro
Strumento
Le scadenze del mese, senza sorprese
F24, Uniemens, INAIL, Certificazione Unica, 770: lo scadenzario calcola le date del datore di lavoro, già spostate per weekend e festivi. Le aggiungi al tuo calendario con un clic.
Scadenze ordinarie previste dalla normativa. Proroghe e casi particolari: chiedi a noi.
Prossime scadenze
Lo studio
Semplificare la gestione del personale. È il nostro mestiere.
Supportiamo aziende e professionisti in tutto quello che riguarda i rapporti di lavoro: buste paga, contratti, normativa. Con un approccio su misura e soluzioni concrete, sempre al passo con le novità di legge.
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Su misura
Ogni impresa ha esigenze diverse: partiamo dalla tua, non da un modello.
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Sempre aggiornati
Seguiamo le novità normative e contrattuali e ti diciamo cosa cambia per te.
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In regola
Adempimenti nei tempi e documenti in ordine: meno sorprese, più tranquillità.
Come iniziamo
Dal primo contatto al primo cedolino, senza giri a vuoto
- 01
Ci senti
Una telefonata o il modulo: ci racconti l’azienda, i dipendenti e cosa ti serve.
- 02
Analizziamo
Contratto collettivo, posizioni e documenti: capiamo come sei messo oggi.
- 03
Passaggio di consegne
Se arrivi da un altro consulente, ti diciamo quali dati servono per ripartire senza interruzioni.
- 04
Ogni mese
Presenze, cedolini, F24, Uniemens: il ciclo si chiude sempre, con le date sotto controllo.
Dove siamo
A Cavaria con Premezzo, tra Varese e Gallarate
Lo studio è in Via G. Amendola, 21044 Cavaria con Premezzo (VA). Ci trovi a pochi minuti da Gallarate e dai comuni vicini; per molte pratiche basta una telefonata o un’email.
Quanto costa un consulente del lavoro?
Dipende dal numero di dipendenti e di cedolini al mese, dal contratto collettivo applicato e dai servizi di cui hai bisogno. Raccontaci la tua situazione: ti facciamo una proposta chiara, senza impegno.
Posso cambiare consulente del lavoro durante l’anno?
Sì. Ci servono i dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti, i progressivi dell’anno (imponibili, ritenute, contributi), il TFR maturato e i residui di ferie e permessi. Con questi dati ripartiamo dal mese successivo senza interruzioni.
Cosa serve per assumere un dipendente?
Dati anagrafici e codice fiscale del lavoratore, documento d’identità (e permesso di soggiorno se cittadino extra UE), IBAN per lo stipendio, tipo di contratto, mansione, livello e orario. La comunicazione obbligatoria di assunzione va inviata entro il giorno precedente l’inizio del lavoro.
Entro quando si pagano contributi e ritenute dei dipendenti?
Con il modello F24, entro il 16 del mese successivo a quello di paga. Se il 16 cade di sabato o in un giorno festivo, il termine slitta al primo giorno lavorativo successivo.
Seguite anche piccole aziende e professionisti?
Sì: lavoriamo con aziende e professionisti, anche con pochi dipendenti. Ogni realtà ha esigenze diverse e partiamo sempre dalla tua.
Parliamo della tua azienda
Raccontaci quanti dipendenti hai e di cosa hai bisogno: ti richiamiamo con una proposta chiara, senza impegno.